Sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan, RS Sumber Hurip menyelenggarakan Workshop Leadership bertema From Operational Leaders to Adaptive Visionary Leaders in Healthcare. Kegiatan ini diikuti oleh jajaran manajemen dan pimpinan unit sebagai upaya memperkuat kompetensi kepemimpinan dalam menghadapi dinamika pelayanan kesehatan yang terus berkembang.
Workshop menghadirkan narasumber dari Mahaka Training Center dengan materi yang berfokus pada kepemimpinan adaptif, komunikasi efektif, pengambilan keputusan strategis, serta membangun budaya kerja kolaboratif yang berorientasi pada mutu pelayanan dan keselamatan pasien.
Direktur RS Sumber Hurip, dr. Ati Setyowati, MM., FISQua, menyampaikan bahwa tema tersebut dipilih karena RS Sumber Hurip yang telah melayani masyarakat selama 14 tahun harus terus bertumbuh dan berkembang melalui kepemimpinan yang adaptif, visioner, serta mampu menghadirkan inovasi.
“Rumah sakit harus terus bertumbuh dan berkembang. Karena itu, kami membutuhkan para pemimpin yang adaptif, visioner, serta memiliki ide-ide inovatif dan kreatif agar RS Sumber Hurip dapat terus maju dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” ujarnya.
Beliau berharap workshop ini menjadi momentum bagi seluruh pimpinan untuk semakin memperkuat tata kelola rumah sakit sehingga mampu menghadirkan pelayanan yang lebih berkualitas.
“Kami berharap pelatihan ini menjadi semangat baru bagi seluruh pimpinan untuk terus meningkatkan mutu pelayanan, mengutamakan keselamatan pasien, dan berorientasi pada kepuasan pasien. Dengan demikian, masyarakat dapat merasakan secara langsung bahwa pelayanan di RS Sumber Hurip terus berkembang menjadi lebih baik dan semakin bermutu,” tambahnya.
Melalui Workshop Leadership ini, RS Sumber Hurip menegaskan komitmennya untuk terus mengembangkan kualitas sumber daya manusia sebagai fondasi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang profesional, inovatif, dan berpusat pada pasien, sejalan dengan semangat “Berbakti untuk Keselamatan dan Kesembuhan Pasien.”
